NSAC标准化考试-企业管理师初级(1门)试卷

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企业管理师

1：单选(2分C) 价值创新战略是基于( )。`R
      A 竞争对手分析=8$9Y4]*#\axU
      B 企业价值分析4161.;H.k
      C 企业资源分析AE.fu.
      D 顾客价值分析uHu`y&%idkk876=
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2：单选(2分O) 企业文化的核心是( )。7p
      A 企业哲学AP;=d[3
      B 企业制度w;Yw:$XQ/n&
      C 企业精神#f$m)yD$z,Z\4
      D 企业形象%PbgMw:fsc
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3：单选(2分8) 企业再造的核心是重新设计企业的( )。o?
      A 产品/s-@tAfq'
      B 组织结构K-[Mv%((
      C 业务流程;D1gG`6aRlTcYH
      D 企业文化Uw.Pls4f%gT':
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4：单选(2分D) 敏捷制造研究有两个基本层次，=其中第一个层次是( )。?+
      A 侧重从企业组织和管理的角度研究敏捷制造的实现6rt,Q9?
      B 侧重从技术的角度研究敏捷制造的实现3YMnN=tAnt
      C 侧重从企业组织和技术的角度研究敏捷制造的实现a?4[J;wW&AM+
      D 侧重从组织变革的角度研究敏捷制造的实现YSPaQo]7BI
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5：单选(2分Q) 在构建学习型组织中，o具有核心作用的是( )。qu
      A 建立共同愿景c1prc9R?
      B 改善心智模式Z48A&nnzi\JKw
      C 自我超越R,J9SuY&YeAU+Aj[b
      D 系统思考=8$9Y4]*#\axU
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6：单选(2分E) 进行客户组合分析时，f如果客户的历史价值低而潜在价值高，f则宜采用的策略是( )。3P
      A 维持Mx?d7#\h?;C3]
      B 投资ValK8q*OvFnQ18
      C 放弃7perXdJ6_Vxikr-:
      D 培育8eXCj7qW0F-%f%x
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7：单选(2分G) 供应链管理对企业最直接最深刻的影响是( )。F*
      A 库存控制的方式^_[6mjZM\s&F
      B 生产运作计划与控制的方式2[\)Fjhzsa*E-,$D
      C 企业管理的思维方式j;l4/^\u_
      D 信息采集与处理的方式Tn04ws
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8：单选(2分F) 网上培训的特点是( )。h=
      A 低成本、低回报Vlyy&F[.NWa=
      B 低成本、高回报?+`Pr18jF
      C 高成本、低回报=AzUN3B)M'Z
      D 高成本、高回报Oj$zPy7P
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9：单选(2分E) 供应链管理背景下，&企业业务流程重构的核心思想是( )。D#
      A 以职能设计为中心67&:+f9K8B
      B 以业务流程为中心oGwaKYY3yRa
      C 以关键部门整合为中心a*(iffa
      D 以信息技术为中心zq2CpNu\Q=
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10：单选(2分%) 客户关系管理将客户作为企业最重要的资源之一，c客户关系管理的核心是( )。T*
      A 客户资源管理_TN`'=)n-b3ZaH
      B 客户分组管理q1]\oWOtr1#*
      C 客户成本管理Vux=tF@-xz
      D 客户价值管理v=g13RL24[xL2A0:(
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11：单选(2分D) 网络经济下，o企业投资活动重点转向了( )。/$
      A 有形资产eUL_Ub
      B 无形资产uQs$o&bh67d9O
      C 固定资产L4KVsOrEA
      D 流动资产%PbgMw:fsc
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12：单选(2分8) 网络财务中的“网络”是指( )。o?
      A 互联网/s-@tAfq'
      B 企业内部网K-[Mv%((
      C 互联网和内部网相互协同形成的开放式网络;D1gG`6aRlTcYH
      D 互联网和内部网相互协同形成的封闭式网络Uw.Pls4f%gT':
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13：单选(2分D) 企业核心能力有助于企业为顾客创造价值能为顾客带来相对长期关键利益的特性称为( )。?+
      A 有价值6rt,Q9?
      B 难模仿3YMnN=tAnt
      C 扩展性a?4[J;wW&AM+
      D 不可交易YSPaQo]7BI
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14：单选(2分Q) 客户分析是客户关系管理的首要环节，o其关键是分析客户的( )。qu
      A 终生价值c1prc9R?
      B 潜在价值Z48A&nnzi\JKw
      C 历史价值R,J9SuY&YeAU+Aj[b
      D 当前价值=8$9Y4]*#\axU
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15：单选(2分E) 网络时代，f企业财务管理的目标是实现( )。3P
      A 企业规模的最大化Mx?d7#\h?;C3]
      B 企业价值的最大化ValK8q*OvFnQ18
      C 企业利润的最大化7perXdJ6_Vxikr-:
      D 企业资源的最大化8eXCj7qW0F-%f%x
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16：单选(2分G) 最常见的网上一手资料调查的方法是( )。F*
      A 网上问卷调查法^_[6mjZM\s&F
      B 搜索引擎调查法2[\)Fjhzsa*E-,$D
      C 网上实验法j;l4/^\u_
      D 网上观察法Tn04ws
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17：单选(2分F) 管理具有同生产力社会化大生产相联系的__属性。h=
      A 社会Vlyy&F[.NWa=
      B 自然?+`Pr18jF
      C 生产=AzUN3B)M'Z
      D 物质Oj$zPy7P
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18：单选(2分E) 网络型文化的特征是( )。D#
      A 高度和睦交往、高度团结一致67&:+f9K8B
      B 高度和睦交往、低度团结一致oGwaKYY3yRa
      C 低度和睦交往、高度团结一致a*(iffa
      D 低度和睦交往、低度团结一致zq2CpNu\Q=
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19：单选(2分%) 当企业经营的状况资源不能适应外部环境的变化，c难以为企业带来满意的收益时，c企业应采取的战略是( )。T*
      A 复合多样化战略_TN`'=)n-b3ZaH
      B 稳定型战略q1]\oWOtr1#*
      C 发展型战略Vux=tF@-xz
      D 紧缩型战略v=g13RL24[xL2A0:(
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20：单选(2分D) 在人力资源的甄选过程中，o首先进行的是( )。/$
      A 资格审查eUL_Ub
      B 笔试uQs$o&bh67d9O
      C 心理测试L4KVsOrEA
      D 履历调查%PbgMw:fsc
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21：单选(2分8) 实施企业再造的首要步骤是( )。o?
      A 业务流程再造/s-@tAfq'
      B 对现有流程进行全面分析K-[Mv%((
      C 构建企业再造团队;D1gG`6aRlTcYH
      D 组织实施与持续改善Uw.Pls4f%gT':
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22：单选(2分D) 企业站点的最基础内容是( )。?+
      A 企业信息发布6rt,Q9?
      B 网上销售3YMnN=tAnt
      C 售后服务a?4[J;wW&AM+
      D 网上调查YSPaQo]7BI
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23：单选(2分Q) 企业实行战略管理过程的第一个步骤是( )。qu
      A 战略条件分析c1prc9R?
      B 正确分析和表达企业的使命Z48A&nnzi\JKw
      C 制定战略方案R,J9SuY&YeAU+Aj[b
      D 明确企业的目的和目标=8$9Y4]*#\axU
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24：单选(2分E) 实现供应链管理的基础是( )。3P
      A 绩效评价Mx?d7#\h?;C3]
      B 供应链设计ValK8q*OvFnQ18
      C 信息共享7perXdJ6_Vxikr-:
      D 企业组织弹性化8eXCj7qW0F-%f%x
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25：单选(2分G) 不属于网络型组织的类型是( )。F*
      A 内部网络^_[6mjZM\s&F
      B 机会网络2[\)Fjhzsa*E-,$D
      C 互联网络j;l4/^\u_
      D 垂直网络Tn04ws
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26：单选(2分F) 网络财务应用的级别是( )。h=
      A 项目级Vlyy&F[.NWa=
      B 企业级?+`Pr18jF
      C 职能级=AzUN3B)M'Z
      D 作业级Oj$zPy7P
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27：单选(2分E) 企业知识管理的最终目的是( )。D#
      A 共享67&:+f9K8B
      B 交流oGwaKYY3yRa
      C 积累a*(iffa
      D 创新zq2CpNu\Q=
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28：单选(2分%) 美国政府为扭转制造业竞争力下降，c提出并倡导的敏捷制造发生于20世纪( )。T*
      A 20年代～30年代_TN`'=)n-b3ZaH
      B 40年代～50年代q1]\oWOtr1#*
      C 60年代Vux=tF@-xz
      D 70年代～80年代v=g13RL24[xL2A0:(
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29：单选(2分D) 网络营销和传统营销的整合依据的理论是( )。/$
      A 4ps理论eUL_Ub
      B 6ps理论uQs$o&bh67d9O
      C 4cs理论L4KVsOrEA
      D 6cs理论%PbgMw:fsc
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30：单选(2分8) __是人群关系理论的最早的代表人物。o?
      A 马斯洛/s-@tAfq'
      B 法约尔K-[Mv%((
      C 李维特;D1gG`6aRlTcYH
      D 梅奥Uw.Pls4f%gT':
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31：单选(2分D) 不属于准时生产(JIT)的实施要点的是( )。?+
      A 尽快提供充分的物料6rt,Q9?
      B 排除浪费3YMnN=tAnt
      C 改进产品设计与流程设计a?4[J;wW&AM+
      D 改进工厂布局YSPaQo]7BI
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32：单选(2分Q) 在人员激励工作中，o将个人需要与组织目标结合的原则，o依据的是( )。qu
      A 期望理论c1prc9R?
      B 双因素理论Z48A&nnzi\JKw
      C 强化理论R,J9SuY&YeAU+Aj[b
      D 公平理论=8$9Y4]*#\axU
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33：多选(3分E) 网络经济下，f企业财务管理应树立的理财观念是( )。3P
      A 泛资源财务观念Mx?d7#\h?;C3]
      B 人本化理财观念ValK8q*OvFnQ18
      C 风险理财观念7perXdJ6_Vxikr-:
      D 信息理财观念8eXCj7qW0F-%f%x
      E 流动理财观念JUr1?&U;w
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34：多选(3分R) 按照迈克尔·波特的划分，7竞争战略可以分为( )。@[
      A 总成本领先战略Z+9%1n
      B 差别化战略Y6FSwCb
      C 发展战略3=C`thy
      D 重点战略Nv1Q?Mh/:N
      E 稳定性战略PBd?0wc=
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35：多选(3分_) 根据企业财产构成和所负法律责任，f可以将企业划分为( )。6.
      A 个体企业AY:XY[pv?aJ/?6
      B 工业企业2GP6b=RD
      C 商业企业HX)D7SHt$5Z$s:I
      D 合伙企业Uc#]0Fv0$4h;udC*/
      E 公司制企业quQj3*9?qU7=I_qQ
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36：多选(3分X) 工作绩效的立体考核系包括( )。7,
      A 上级考核Ob%_ZyRQ9r]\T
      B 同级评定ILtnH&o=M%g8oF
      C 下级评定l_Hyy0W*,`Aqcrh[
      D 顾客意见+Q`f#D^E^$&eL3
      E 员工自评nR,8:.2jPbSD
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37：判断(2分$) 主管人员的培训就是业务知识和管理能力的培训。eU
      A 正确Hl56s(^R%iF
      B 错误VXn/BqE
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38：判断(2分F) 风险型决策属于肯定型决策。i)
      A 正确GZ8W/(
      B 错误7ggVcde85
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39：判断(2分-) 事业部组织结构形式通常适用于大型企业采用。fJ
      A 正确Sy=beH(
      B 错误jvb&U2a@3)'Hl[*
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40：判断(2分F) 要做好领导工作，U就要对下属及早评价。h=
      A 正确Vlyy&F[.NWa=
      B 错误?+`Pr18jF
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41：判断(2分G) 轮式和链式沟通网络适合于解决复杂的组织问题。7#
      A 正确5B3iq;j+gSI
      B 错误'%=p4HrrkfJj^]\
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42：判断(2分)) 在工业发展早期，K最早出现的组织结构形式是职能制。oG
      A 正确1ohs*?&Xt=m2
      B 错误FnCIkUR2*V@R$#
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43：判断(2分`) 科学决策追求的是最可能的优化效应。ks
      A 正确ILtnH&o=M%g8oF
      B 错误l_Hyy0W*,`Aqcrh[
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44：判断(2分V) 将进行业务活动所必需的职权授予各部门的负责人，0这是领导工作的一个重要步骤。fg
      A 正确$RqzEL.GxPnpp/90r
      B 错误hQ/9d`f3
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45：判断(2分E) 从人员选聘的条件看，X成功履行管理职能的最基本的要求是要有强烈的管理愿望。uQ
      A 正确erVm/7H)
      B 错误9nW_`7VVZ
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46：判断(2分*) 马斯洛的需求理论认为，P人的需求有五个层次，P每个层次的需求在任何时候都具有激励的作用。^_
      A 正确:F?z@6*BW
      B 错误|8\Y't74Y
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47：判断(2分?) 回归分析法实际是因果分析法的另一种叫法。E5
      A 正确jvb&U2a@3)'Hl[*
      B 错误?oT]6]z4E*0]H
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48：判断(2分=) 按主管人员的标准进行考评，z主要是指按个人品质和工作特征的标准来评价主管人员。h4
      A 正确=L/+=`s`$
      B 错误Ab9tO[Uth
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