NSAC标准化考试-企业管理师初级(1门)试卷

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企业管理师

1：单选(2分S) 价值创新战略是基于( )。^T
      A 竞争对手分析%a4*Xr--@M=#Z
      B 企业价值分析,W$R@j
      C 企业资源分析`[kLDcCVz=ad3x2
      D 顾客价值分析5T]+%6]J4=kyf
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2：单选(2分G) 企业文化的核心是( )。x/
      A 企业哲学gQ[t,[
      B 企业制度8*74d_
      C 企业精神=AO8o/kJv
      D 企业形象NbRB#tzsbn5NRp
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3：单选(2分S) 企业再造的核心是重新设计企业的( )。6I
      A 产品.8c1ni1o#
      B 组织结构fSi/$1*6;2sB
      C 业务流程**JIYA@y\S'2C
      D 企业文化,k0D$?6bU2A[;x
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4：单选(2分Y) 敏捷制造研究有两个基本层次，C其中第一个层次是( )。57
      A 侧重从企业组织和管理的角度研究敏捷制造的实现RR'FCEbz(+N7u#Gk
      B 侧重从技术的角度研究敏捷制造的实现@uqIS+
      C 侧重从企业组织和技术的角度研究敏捷制造的实现W^2s_?_8
      D 侧重从组织变革的角度研究敏捷制造的实现M)jbMvi0
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5：单选(2分\) 在构建学习型组织中，o具有核心作用的是( )。L=
      A 建立共同愿景b(F964?cHt?GN
      B 改善心智模式n[W6P)@
      C 自我超越JS8ZfL1$BW?BAvX
      D 系统思考sgbdl#=HeTyZ
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6：单选(2分7) 进行客户组合分析时，,如果客户的历史价值低而潜在价值高，,则宜采用的策略是( )。c%
      A 维持3YzQn8Ec?p
      B 投资UlN\FB,PvS8/4
      C 放弃r7yH4%i\hcQ37
      D 培育#xN/5t7CGn#Qbhn
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7：单选(2分2) 供应链管理对企业最直接最深刻的影响是( )。H`
      A 库存控制的方式`?`?j6HyO=%v
      B 生产运作计划与控制的方式unRmiN.f21xq)
      C 企业管理的思维方式Gkar;#/s
      D 信息采集与处理的方式_]y_=8
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8：单选(2分]) 网上培训的特点是( )。**
      A 低成本、低回报ks(N%X=)W8\Q&
      B 低成本、高回报SGroUp1CQs[Kq.:
      C 高成本、低回报`Rl0Nc^W
      D 高成本、高回报RI)*ME%$V
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9：单选(2分C) 供应链管理背景下，/企业业务流程重构的核心思想是( )。[2
      A 以职能设计为中心W^2s_?_8
      B 以业务流程为中心M)jbMvi0
      C 以关键部门整合为中心j&5%k-na.HO
      D 以信息技术为中心$P7Kmrc0D_L
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10：单选(2分J) 客户关系管理将客户作为企业最重要的资源之一，V客户关系管理的核心是( )。mR
      A 客户资源管理4_jZkc6)dN^dk0
      B 客户分组管理Wr?eClunC17F_]]T
      C 客户成本管理ndVRE)%1uMu9Hv
      D 客户价值管理p01?7Rx?C-Rt
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11：单选(2分&) 网络经济下，f企业投资活动重点转向了( )。Ph
      A 有形资产JJ:?pML&
      B 无形资产X\#`gjkX=hQoVt
      C 固定资产T=eAfCXdybh`l:,-]
      D 流动资产YQn1x=:xfW^+R'6#
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12：单选(2分&) 网络财务中的“网络”是指( )。QT
      A 互联网$mAXFG^dp^0f^t
      B 企业内部网pM;Mi'srn,7b?5[
      C 互联网和内部网相互协同形成的开放式网络AaeWoV&?9
      D 互联网和内部网相互协同形成的封闭式网络?x'\LX0U@
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13：单选(2分0) 企业核心能力有助于企业为顾客创造价值能为顾客带来相对长期关键利益的特性称为( )。/J
      A 有价值G'mdwPEQOAbGRH4&
      B 难模仿bDPGga9?ts#5*8p@
      C 扩展性L=vU1J'f=6Xk85=t
      D 不可交易1o=VK:NyE
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14：单选(2分^) 客户分析是客户关系管理的首要环节，b其关键是分析客户的( )。qB
      A 终生价值\&H:`g
      B 潜在价值sgbdl#=HeTyZ
      C 历史价值XS%Dqk.
      D 当前价值3YzQn8Ec?p
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15：单选(2分Y) 网络时代，d企业财务管理的目标是实现( )。V%
      A 企业规模的最大化2d/'\euB
      B 企业价值的最大化fpt=V]%jg1X/pf;
      C 企业利润的最大化r#mVPPS&f/eGr85**
      D 企业资源的最大化R?tS_pLD
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16：单选(2分#) 最常见的网上一手资料调查的方法是( )。YQ
      A 网上问卷调查法r.#,?%
      B 搜索引擎调查法?43N0-F3A%D?z8RaH
      C 网上实验法+Z3e8@leY
      D 网上观察法ks(N%X=)W8\Q&
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17：单选(2分-) 管理具有同生产力社会化大生产相联系的__属性。?+
      A 社会-Lo$R=GM$Fb+ro6&q
      B 自然ct9bG_e+qdL\
      C 生产[2ViN=K
      D 物质o=?n%'Qur=
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18：单选(2分O) 网络型文化的特征是( )。s,
      A 高度和睦交往、高度团结一致\vJwjg5-37=
      B 高度和睦交往、低度团结一致_ImmYcyX&Npa[
      C 低度和睦交往、高度团结一致a3Sh$aoBx-2
      D 低度和睦交往、低度团结一致KH++wwXEkFKV=*KgE
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19：单选(2分3) 当企业经营的状况资源不能适应外部环境的变化，n难以为企业带来满意的收益时，n企业应采取的战略是( )。75
      A 复合多样化战略`[kLDcCVz=ad3x2
      B 稳定型战略5T]+%6]J4=kyf
      C 发展型战略5K^h/6
      D 紧缩型战略#xN/5t7CGn#Qbhn
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20：单选(2分2) 在人力资源的甄选过程中，.首先进行的是( )。H`
      A 资格审查`?`?j6HyO=%v
      B 笔试unRmiN.f21xq)
      C 心理测试Gkar;#/s
      D 履历调查_]y_=8
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21：单选(2分]) 实施企业再造的首要步骤是( )。**
      A 业务流程再造ks(N%X=)W8\Q&
      B 对现有流程进行全面分析SGroUp1CQs[Kq.:
      C 构建企业再造团队`Rl0Nc^W
      D 组织实施与持续改善RI)*ME%$V
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22：单选(2分C) 企业站点的最基础内容是( )。[2
      A 企业信息发布W^2s_?_8
      B 网上销售M)jbMvi0
      C 售后服务j&5%k-na.HO
      D 网上调查$P7Kmrc0D_L
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23：单选(2分J) 企业实行战略管理过程的第一个步骤是( )。mR
      A 战略条件分析4_jZkc6)dN^dk0
      B 正确分析和表达企业的使命Wr?eClunC17F_]]T
      C 制定战略方案ndVRE)%1uMu9Hv
      D 明确企业的目的和目标p01?7Rx?C-Rt
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24：单选(2分&) 实现供应链管理的基础是( )。Ph
      A 绩效评价JJ:?pML&
      B 供应链设计X\#`gjkX=hQoVt
      C 信息共享T=eAfCXdybh`l:,-]
      D 企业组织弹性化YQn1x=:xfW^+R'6#
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25：单选(2分&) 不属于网络型组织的类型是( )。QT
      A 内部网络$mAXFG^dp^0f^t
      B 机会网络pM;Mi'srn,7b?5[
      C 互联网络AaeWoV&?9
      D 垂直网络?x'\LX0U@
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26：单选(2分0) 网络财务应用的级别是( )。/J
      A 项目级G'mdwPEQOAbGRH4&
      B 企业级bDPGga9?ts#5*8p@
      C 职能级L=vU1J'f=6Xk85=t
      D 作业级1o=VK:NyE
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27：单选(2分^) 企业知识管理的最终目的是( )。qB
      A 共享\&H:`g
      B 交流sgbdl#=HeTyZ
      C 积累XS%Dqk.
      D 创新3YzQn8Ec?p
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28：单选(2分Y) 美国政府为扭转制造业竞争力下降，d提出并倡导的敏捷制造发生于20世纪( )。V%
      A 20年代～30年代2d/'\euB
      B 40年代～50年代fpt=V]%jg1X/pf;
      C 60年代r#mVPPS&f/eGr85**
      D 70年代～80年代R?tS_pLD
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29：单选(2分#) 网络营销和传统营销的整合依据的理论是( )。YQ
      A 4ps理论r.#,?%
      B 6ps理论?43N0-F3A%D?z8RaH
      C 4cs理论+Z3e8@leY
      D 6cs理论ks(N%X=)W8\Q&
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30：单选(2分-) __是人群关系理论的最早的代表人物。?+
      A 马斯洛-Lo$R=GM$Fb+ro6&q
      B 法约尔ct9bG_e+qdL\
      C 李维特[2ViN=K
      D 梅奥o=?n%'Qur=
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31：单选(2分O) 不属于准时生产(JIT)的实施要点的是( )。s,
      A 尽快提供充分的物料\vJwjg5-37=
      B 排除浪费_ImmYcyX&Npa[
      C 改进产品设计与流程设计a3Sh$aoBx-2
      D 改进工厂布局KH++wwXEkFKV=*KgE
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32：单选(2分3) 在人员激励工作中，n将个人需要与组织目标结合的原则，n依据的是( )。75
      A 期望理论`[kLDcCVz=ad3x2
      B 双因素理论5T]+%6]J4=kyf
      C 强化理论5K^h/6
      D 公平理论#xN/5t7CGn#Qbhn
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33：多选(3分2) 网络经济下，.企业财务管理应树立的理财观念是( )。H`
      A 泛资源财务观念`?`?j6HyO=%v
      B 人本化理财观念unRmiN.f21xq)
      C 风险理财观念Gkar;#/s
      D 信息理财观念_]y_=8
      E 流动理财观念teSQsN
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34：多选(3分H) 按照迈克尔·波特的划分，1竞争战略可以分为( )。Ut
      A 总成本领先战略pD=1s'6tDa?a(m\[]
      B 差别化战略uZFz-yp01V4-e[eQO
      C 发展战略0zI,9g'YtI
      D 重点战略/?S:k;#5HHuU)
      E 稳定性战略\/GVUgW+0&-iDJfJ
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35：多选(3分[) 根据企业财产构成和所负法律责任，:可以将企业划分为( )。9c
      A 个体企业Q@*fXE@%,=\4E;
      B 工业企业4B`L96;L
      C 商业企业w:-Z[x)sXjU
      D 合伙企业P_C/*G/:
      E 公司制企业c%7&=_J
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36：多选(3分V) 工作绩效的立体考核系包括( )。e^
      A 上级考核p01?7Rx?C-Rt
      B 同级评定r7yH4%i\hcQ37
      C 下级评定#xN/5t7CGn#Qbhn
      D 顾客意见L4w9;KBgj
      E 员工自评,O&6Jk;.*3\
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37：判断(2分6) 主管人员的培训就是业务知识和管理能力的培训。uQ
      A 正确sp`'b#z
      B 错误lqq=,+
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38：判断(2分T) 风险型决策属于肯定型决策。+Z
      A 正确6,EG]4161
      B 错误XJ&)#kIZAy_l
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39：判断(2分A) 事业部组织结构形式通常适用于大型企业采用。y-
      A 正确uZFz-yp01V4-e[eQO
      B 错误0zI,9g'YtI
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40：判断(2分F) 要做好领导工作，W就要对下属及早评价。R5
      A 正确bDPGga9?ts#5*8p@
      B 错误L=vU1J'f=6Xk85=t
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41：判断(2分V) 轮式和链式沟通网络适合于解决复杂的组织问题。vF
      A 正确hZZ8z[sT`hrYg%y6
      B 错误sgbdl#=HeTyZ
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42：判断(2分7) 在工业发展早期，,最早出现的组织结构形式是职能制。c%
      A 正确3YzQn8Ec?p
      B 错误UlN\FB,PvS8/4
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43：判断(2分&) 科学决策追求的是最可能的优化效应。Ph
      A 正确JJ:?pML&
      B 错误X\#`gjkX=hQoVt
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44：判断(2分`) 将进行业务活动所必需的职权授予各部门的负责人，'这是领导工作的一个重要步骤。2m
      A 正确,O&6Jk;.*3\
      B 错误#oOk?tREuK*PJHoGA
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45：判断(2分D) 从人员选聘的条件看，&成功履行管理职能的最基本的要求是要有强烈的管理愿望。_]
      A 正确?)&xAXmSjmQRvCE
      B 错误h=O*H/xw5i5k3
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46：判断(2分U) 马斯洛的需求理论认为，-人的需求有五个层次，-每个层次的需求在任何时候都具有激励的作用。aG
      A 正确?x'\LX0U@
      B 错误|2u,_He@?jnD;t
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47：判断(2分W) 回归分析法实际是因果分析法的另一种叫法。CK
      A 正确y$kU&vw]QIp&
      B 错误eguy`]@k
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48：判断(2分$) 按主管人员的标准进行考评，1主要是指按个人品质和工作特征的标准来评价主管人员。=6
      A 正确9cvk:]N@T
      B 错误S*ha#C6g%tv]
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