NSAC标准化考试-企业管理师初级(1门)试卷

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正在加载试卷中..请等待加载完毕才能答题..网页加载中.. 总分：100分答题时间：60分钟开卷日期：2025/12/1 6:39:09

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企业管理师

1：单选(2分) 价值创新战略是基于( )。
      A 竞争对手分析I?Qc=+KIynt&
      B 企业价值分析rHn?T-%6lZeSTP-Y0
      C 企业资源分析WH=j=I,$s'0S
      D 顾客价值分析\hS1=p@p7,qbC
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2：单选(2分) 企业文化的核心是( )。
      A 企业哲学tN^HQXnT9
      B 企业制度at^^Zk=.QVn-hD
      C 企业精神O7PFtQ2)9
      D 企业形象,80-(tar[\Agt9H
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3：单选(2分) 企业再造的核心是重新设计企业的( )。
      A 产品9C*Fzg6.[[N'wcAB\
      B 组织结构uCQqc+=tb'q
      C 业务流程t1T:w+
      D 企业文化YlpW/s'2A_
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4：单选(2分) 敏捷制造研究有两个基本层次，其中第一个层次是( )。
      A 侧重从企业组织和管理的角度研究敏捷制造的实现HA`v4X?*&[oh0lw
      B 侧重从技术的角度研究敏捷制造的实现TLZ7.Kl?&
      C 侧重从企业组织和技术的角度研究敏捷制造的实现zO[F'%;2$QnII
      D 侧重从组织变革的角度研究敏捷制造的实现\KI#dDE=c-
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5：单选(2分)

建学习型组织中，具有核心作用的是( )。
      A 建立共同愿景VJK$6vx]yl*=Eic
      B 改善心智模式g:fkbe\Agn]R
      C 自我超越Y1zd`G#fm^J%P
      D 系统思考h&Zy%8Fcf;reI=qf
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6：单选(2分) 进行客户组合分析时，如果客户的历史价值低而潜在价值高，则宜采用的策略是( )。
      A 维持zcg8cRQh%
      B 投资X41wYtnGrKDg=)H8
      C 放弃nDb--2ev$Sa
      D 培育5y]l)k/Y:hk-H
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7：单选(2分) 供应链管理对企业最直接最深刻的影响是( )。
      A 库存控制的方式qg/_&/lKEFD+uYF
      B 生产运作计划与控制的方式&r(yxzB_EDQBw+@Em
      C 企业管理的思维方式$0C&U$L
      D 信息采集与处理的方式[s`_,EqOf=
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8：单选(2分) 网上培训的特点是( )。
      A 低成本、低回报UAMa@v;_
      B 低成本、高回报uCQqc+=tb'q
      C 高成本、低回报t1T:w+
      D 高成本、高回报YlpW/s'2A_
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9：单选(2分) 供应链管理背景下，企业业务流程重构的核心思想是( )。
      A 以职能设计为中心HA`v4X?*&[oh0lw
      B 以业务流程为中心TLZ7.Kl?&
      C 以关键部门整合为中心zO[F'%;2$QnII
      D 以信息技术为中心\KI#dDE=c-
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10：单选(2分)

关系管理将客户作为企业最重要的资源之一，客户关系管理的核心是( )。
      A 客户资源管理VJK$6vx]yl*=Eic
      B 客户分组管理g:fkbe\Agn]R
      C 客户成本管理Y1zd`G#fm^J%P
      D 客户价值管理h&Zy%8Fcf;reI=qf
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11：单选(2分) 网络经济下，企业投资活动重点转向了( )。
      A 有形资产zcg8cRQh%
      B 无形资产X41wYtnGrKDg=)H8
      C 固定资产nDb--2ev$Sa
      D 流动资产5y]l)k/Y:hk-H
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12：单选(2分) 网络财务中的“网络”是指( )。
      A 互联网qg/_&/lKEFD+uYF
      B 企业内部网&r(yxzB_EDQBw+@Em
      C 互联网和内部网相互协同形成的开放式网络$0C&U$L
      D 互联网和内部网相互协同形成的封闭式网络[s`_,EqOf=
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13：单选(2分) 企业核心能力有助于企业为顾客创造价值能为顾客带来相对长期关键利益的特性称为( )。
      A 有价值UAMa@v;_
      B 难模仿uCQqc+=tb'q
      C 扩展性t1T:w+
      D 不可交易YlpW/s'2A_
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14：单选(2分) 客户分析是客户关系管理的首要环节，其关键是分析客户的( )。
      A 终生价值HA`v4X?*&[oh0lw
      B 潜在价值TLZ7.Kl?&
      C 历史价值zO[F'%;2$QnII
      D 当前价值\KI#dDE=c-
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15：单选(2分)

时代，企业财务管理的目标是实现( )。
      A 企业规模的最大化VJK$6vx]yl*=Eic
      B 企业价值的最大化g:fkbe\Agn]R
      C 企业利润的最大化Y1zd`G#fm^J%P
      D 企业资源的最大化h&Zy%8Fcf;reI=qf
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16：单选(2分) 最常见的网上一手资料调查的方法是( )。
      A 网上问卷调查法zcg8cRQh%
      B 搜索引擎调查法X41wYtnGrKDg=)H8
      C 网上实验法nDb--2ev$Sa
      D 网上观察法5y]l)k/Y:hk-H
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17：单选(2分) 管理具有同生产力社会化大生产相联系的__属性。
      A 社会qg/_&/lKEFD+uYF
      B 自然&r(yxzB_EDQBw+@Em
      C 生产$0C&U$L
      D 物质[s`_,EqOf=
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18：单选(2分) 网络型文化的特征是( )。
      A 高度和睦交往、高度团结一致UAMa@v;_
      B 高度和睦交往、低度团结一致uCQqc+=tb'q
      C 低度和睦交往、高度团结一致t1T:w+
      D 低度和睦交往、低度团结一致YlpW/s'2A_
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19：单选(2分) 当企业经营的状况资源不能适应外部环境的变化，难以为企业带来满意的收益时，企业应采取的战略是( )。
      A 复合多样化战略HA`v4X?*&[oh0lw
      B 稳定型战略TLZ7.Kl?&
      C 发展型战略zO[F'%;2$QnII
      D 紧缩型战略\KI#dDE=c-
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20：单选(2分) 在人力资源的甄选过程中，首先进行的是( )。
      A 资格审查VJK$6vx]yl*=Eic
      B 笔试g:fkbe\Agn]R
      C 心理测试Y1zd`G#fm^J%P
      D 履历调查h&Zy%8Fcf;reI=qf
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21：单选(2分) 实施企业再造的首要步骤是( )。
      A 业务流程再造zcg8cRQh%
      B 对现有流程进行全面分析X41wYtnGrKDg=)H8
      C 构建企业再造团队nDb--2ev$Sa
      D 组织实施与持续改善5y]l)k/Y:hk-H
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22：单选(2分)

站点的最基础内容是( )。
      A 企业信息发布qg/_&/lKEFD+uYF
      B 网上销售&r(yxzB_EDQBw+@Em
      C 售后服务$0C&U$L
      D 网上调查[s`_,EqOf=
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23：单选(2分) 企业实行战略管理过程的第一个步骤是( )。
      A 战略条件分析UAMa@v;_
      B 正确分析和表达企业的使命uCQqc+=tb'q
      C 制定战略方案t1T:w+
      D 明确企业的目的和目标YlpW/s'2A_
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24：单选(2分) 实现供应链管理的基础是( )。
      A 绩效评价HA`v4X?*&[oh0lw
      B 供应链设计TLZ7.Kl?&
      C 信息共享zO[F'%;2$QnII
      D 企业组织弹性化\KI#dDE=c-
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25：单选(2分) 不属于网络型组织的类型是( )。
      A 内部网络VJK$6vx]yl*=Eic
      B 机会网络g:fkbe\Agn]R
      C 互联网络Y1zd`G#fm^J%P
      D 垂直网络h&Zy%8Fcf;reI=qf
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26：单选(2分) 网络财务应用的级别是( )。
      A 项目级zcg8cRQh%
      B 企业级X41wYtnGrKDg=)H8
      C 职能级nDb--2ev$Sa
      D 作业级5y]l)k/Y:hk-H
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27：单选(2分) 企业知识管理的最终目的是( )。
      A 共享qg/_&/lKEFD+uYF
      B 交流&r(yxzB_EDQBw+@Em
      C 积累$0C&U$L
      D 创新[s`_,EqOf=
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28：单选(2分) 美国政府为扭转制造业竞争力下降，提出并倡导的敏捷制造发生于20世纪( )。
      A 20年代～30年代bO;O?m-XC
      B 40年代～50年代5^G4SB
      C 60年代Wqs?,K8P;xpE
      D 70年代～80年代B#?,84HsW)?%8G
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29：单选(2分) 网络营销和传统营销的整合依据的理论是( )。
      A 4ps理论LGa]`Vt'c5,U0
      B 6ps理论P#+oDR
      C 4cs理论=]6x1:)
      D 6cs理论Qgw%`&/r&;
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30：单选(2分) __是人群关系理论的最早的代表人物。
      A 马斯洛-$cVPvtAIgk]
      B 法约尔vbzpcXphRhf
      C 李维特pt0dq_bhi*G;
      D 梅奥l,[`Q6#`Km
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31：单选(2分) 不属于准时生产(JIT)的实施要点的是( )。
      A 尽快提供充分的物料u);95Z_%+TE]90X;p
      B 排除浪费l@fR5c
      C 改进产品设计与流程设计zIRX6)rqFZ.l#jn$V
      D 改进工厂布局zRPt+)Wpq%'m
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32：单选(2分)

员激励工作中，将个人需要与组织目标结合的原则，依据的是( )。
      A 期望理论\92^,rKCW%
      B 双因素理论%lv3/%yFg
      C 强化理论Xzr[yKu
      D 公平理论2(ogvp4
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33：多选(3分) 网络经济下，企业财务管理应树立的理财观念是( )。
      A 泛资源财务观念e-lts?Kbe
      B 人本化理财观念0?1lSr?o@
      C 风险理财观念EQp5x^)
      D 信息理财观念@Ef`[c+i5Zo?F$
      E 流动理财观念13$?eEe7
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34：多选(3分) 按照迈克尔·波特的划分，竞争战略可以分为( )。
      A 总成本领先战略GCUL9[\gs/'4z)r
      B 差别化战略TONe3O1#r-5L$Sk+w
      C 发展战略p`%q52L2gN\NPNBQ
      D 重点战略Qgw%`&/r&;
      E 稳定性战略-$cVPvtAIgk]
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35：多选(3分) 根据企业财产构成和所负法律责任，可以将企业划分为( )。
      A 个体企业vbzpcXphRhf
      B 工业企业pt0dq_bhi*G;
      C 商业企业l,[`Q6#`Km
      D 合伙企业u);95Z_%+TE]90X;p
      E 公司制企业l@fR5c
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36：多选(3分) 工作绩效的立体考核系包括( )。
      A 上级考核zIRX6)rqFZ.l#jn$V
      B 同级评定zRPt+)Wpq%'m
      C 下级评定\92^,rKCW%
      D 顾客意见%lv3/%yFg
      E 员工自评Xzr[yKu
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37：判断(2分) 主管人员的培训就是业务知识和管理能力的培训。
      A 正确2(ogvp4
      B 错误e-lts?Kbe
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38：判断(2分) 风险型决策属于肯定型决策。
      A 正确0?1lSr?o@
      B 错误EQp5x^)
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39：判断(2分) 事业部组织结构形式通常适用于大型企业采用。
      A 正确@Ef`[c+i5Zo?F$
      B 错误13$?eEe7
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40：判断(2分)

好领导工作，就要对下属及早评价。
      A 正确GCUL9[\gs/'4z)r
      B 错误TONe3O1#r-5L$Sk+w
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41：判断(2分) 轮式和链式沟通网络适合于解决复杂的组织问题。
      A 正确p`%q52L2gN\NPNBQ
      B 错误Qgw%`&/r&;
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42：判断(2分) 在工业发展早期，最早出现的组织结构形式是职能制。
      A 正确-$cVPvtAIgk]
      B 错误vbzpcXphRhf
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43：判断(2分) 科学决策追求的是最可能的优化效应。
      A 正确pt0dq_bhi*G;
      B 错误l,[`Q6#`Km
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44：判断(2分) 将进行业务活动所必需的职权授予各部门的负责人，这是领导工作的一个重要步骤。
      A 正确u);95Z_%+TE]90X;p
      B 错误l@fR5c
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45：判断(2分) 从人员选聘的条件看，成功履行管理职能的最基本的要求是要有强烈的管理愿望。
      A 正确zIRX6)rqFZ.l#jn$V
      B 错误zRPt+)Wpq%'m
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46：判断(2分) 马斯洛的需求理论认为，人的需求有五个层次，每个层次的需求在任何时候都具有激励的作用。
      A 正确Q#i2P(nU
      B 错误|+=r01#C
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47：判断(2分) 回归分析法实际是因果分析法的另一种叫法。
      A 正确&1g[l(E'*2d54?
      B 错误t\FfO^5uMZ&[
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48：判断(2分) 按主管人员的标准进行考评，主要是指按个人品质和工作特征的标准来评价主管人员。
      A 正确uQ98a1\?uJ3
      B 错误:;P`ClK9h\*Aklsze
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